職業適性検査をやっつける

「GAB」（ギャブ）
Graduate Aptitude Batteryの略です。
総合適性診断テストのこと。
物販営業職・金融営業職・研究開発職・コンピュータ職・コンサルタント職・サービス営業職など幅広い職務を対象とした「総合適性診断テスト」です。
基礎学力よりも「知的能力」や「パーソナリティー」「統率力」「活動意欲」「忍耐力」の有無の適性が大事、と判断した採用企業の間で使われるようになりました。
その数はCABと合わせると3000社以上にのぼります。

出題は『計数』と『言語』の２科目です。
１）『計数』　全問が資料（表・グラフ）の読取＆計算問題
２）『言語』　全問が「本文と設問が合致しているか」を聞く問題

金曜日, 3月 30th, 2007 at 15:35:06 ｜職業適性検査の種類. ｜RSS 2.0 feed. ｜trackback｜